وفرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية خدمة معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم الاقامة، كما أوضحت أنها تقدم تلك الخدمة للعاملين فقط داخل المملكة العربية السعودية، حيث يمكن لعامل الاستعلام عن المؤسسة التي يريدها. وقد صنفت هذه النطاقات إلى عدة أنواع يأخذ كل نوع لونًا محددًا.
ويتناول المقال اليوم طريقة معرفة معنى نطاق الكفيل، وما هي تصنيف النطاقات في المملكة العربية السعودية، وغيرها من الأمور المتعلقة بموضوع نطاق الكفيل ونطاق المؤسسات.
معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم الاقامة
اهتمت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بتقديم برنامج النطاقات للمؤسسات، بحسب نسبة السعودة التي يتم إنتاجها من قبل الكفلاء السعوديين وأصحاب المؤسسات الكبرى داخل المملكة العربية السعودية.
حيث أصبح سهلاً معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم الاقامة الخاص بالعامل داخل المملكة العربية السعودية من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة العمل السعودية. إذ أن الكثير من المقيمين أو الوافدين إلى المملكة العربية السعودية يشغلهم التفكير في معرفة نطاق المؤسسات التي يعمل بها.
أطلقت وزارة العمل والتنمية البشرية بالمملكة العربية السعودية برنامج النطاقات لكي تتماشى مع خطة الدولة، حيث يهدف هذا البرنامج إلى زيادة نسبة توطين الأعمال في المؤسسات والقطاعات داخل المملكة العربية السعودية.
ويتوقف تقييم النطاق للمؤسسة أو للكفيل على عدد العمال والموظفين مقارنة مع الوافدين إلى الدولة. ولمعرفة نطاق المؤسسة أو الكفيل يلزم معرفة دلالة كل ألوان النطاقات للمؤسسات أو الكفلاء.
من الألوان الدالة على النطاقات: الحمراء، والصفراء، والخضراء المنخفضة والمتوسطة والبلاتينية، كل هذه الألوان لها دلالات محددة.
كيف يمكن معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم الاقامة
يشغل تفكير كثير من المقيمين داخل المملكة العربية السعودية أو الوافدين إليها كيفية معرفة نطاق الكفيل التابع إليه، ويتم هذا عن طريق رقم إقامة العامل من خلال اتباع عدة خطوات هي:
كيف يمكن معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم السجل التجاري
رقم السجل التجاري هو رقم يصدر للسجل التجاري المسجل به جميع المعلومات الخاصة بالعمال أو التجار أو المؤسسات في جميع نشاطات العمل والاستثمار داخل المملكة العربية السعودية.
وقد أتاحت وزارة العمل معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم السجل التجاري من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية، وذلك عن طريق:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل.
اختيار استعلامات.
تسجيل الدخول عن طريق اسم المستخدم والرقم السري للعامل.
اختيار خدمة الاستعلام عن مكتب عمل.
اختيار خدمة نقل كفالة عامل وافد.
إدخال رقم السجل التجاري، ثم إدخال رقم التحقق.
انتظار عملية البحث لمعرفة نطاق الكفيل.
كما أتاحت وزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية معرفة نطاق المؤسسات من خلال الرقم التجاري، ويتم هذا عن طريق عدة خطوات منها:
الدخول إلى موقع وزارة العمل الإلكتروني.
اختيار خدمات إلكترونية.
اختيار خدمة الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم السجل التجاري.
كتابة البيانات الخاصة بالعامل، والضغط على بحث.
ومن خلال تنفيذ هذه الخطوات تظهر جميع بيانات المستعلم.
استعلام عن نطاق المؤسسة من خلال رقم الاقامة
تقدم وزارة العمل والموارد البشرية خدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسات من خلال رقم إقامة العامل، وذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن طريق عدة خطوات هي:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
اختيار خدمات الوزارة، ثم اختيار دليل الخدمات.
الدخول على بدء الخدمة وإدخال اسم المستخدم والرقم السري المفعل للعامل، ثم كتابة رمز التحقق.
النقر على تسجيل الدخول.
تحديد اسم المؤسسة المراد الاستعلام عنها.
كتابة رقم الإقامة الخاص بالعامل، ثم النقر فوق تقييم.
الانتظار لكي يتم معرفة جميع المعلومات اللازمة عن نطاق المؤسسة المراد الاستعلام عنها.
تصنيف نطاقات المؤسسات بالسعودية
تصنف وزارة العمل والموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية النطاقات الخاصة بالمؤسسات إلى عدة ألوان تدل على نسبة التوطين فيها. ويشير كل لون من الألوان إلى نطاق معين تم تحديده من قبل الوزارة، منها:
نطاق اللون الأحمر: هو النطاق الذي يدل على المؤسسات الأقل في نسبة التوطين، أي أن عدد العاملين الوافدين بها أكبر من نسبة العاملين السعوديين بها، وقد يتم إيقافها في أغلب الأحيان.
نطاق اللون الأصفر: هو النطاق الذي يدل على المؤسسات التي تتشابه مع مؤسسات أخرى في نسبة التوطين. أي أن عدد العاملين السعوديين بها يقل عن عدد المقيمين، حيث ترسل وزارة العمل إنذارًا لتلك المؤسسات لكي تحسن أداءها. وعند عدم الاستجابة يتم إغلاق المؤسسة.
نطاق اللون الأخضر: يتم تقسيم هذا النطاق إلى ثلاثة ألوان هي:
اللون الأخضر الغامق: يشمل المؤسسات التي تضم نسبة توطين متوسطة في الثلث الأعلى.
اللون الأخضر المتوسط: يشمل المؤسسات التي تضم نسبة توطين متوسطة.
اللون الأخضر الفاتح: يشمل المؤسسات التي تضم نسبة توطين أكثر انخفاضاً في الثلث المنخفض.
النطاق البلاتيني: هو النطاق الأعلى الذي يضم المؤسسات المتميزة في نسبة التوطين، حيث تتبع جميع القوانين المتعلقة بالمملكة العربية السعودية في نسبة التوطين، وفي توظيف العاملين.
عيوب النطاق الأحمر
النطاق الأحمر هو النطاق الذي يضم عدد المؤسسات التي تخالف قوانين وزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية، حيث أنها تضم نسبة التوطين الأقل، ويكون عدد العاملين الوافدين من خارج الدولة أكبر بكثير من عدد المواطنين السعوديين داخل المملكة العربية السعودية.
ترسل وزارة العمل السعودية إنذارًا إلى هذه المؤسسات لترفع من نسبة عدد المواطنين السعوديين بها، وعند عدم الاستجابة يتم إغلاق هذه المؤسسات.
يوجد عدد من العيوب المرتبطة بالنطاق الأحمر منها:
عدم استفادة المؤسسات التي تكون بالنطاق الأحمر من خدمة نقل التأشيرات أو خدمة الحصول على تأشيرة جديدة أخرى.
عدم القدرة على تجديد الرخص الخاصة بالعمال المقيمين.
عدم إمكانية مؤسسات النطاق الأحمر من تغير مهنة الموظفين بها.
عدم إمكانية مؤسسات النطاق الأحمر من التوسع وفتح فروع أخرى أو إدخال مرافق جديدة لديها.
لا يمكن لمؤسسات النطاق الأحمر أن تمنع الموظفين للانتقال منها إلى المؤسسات الأخرى في النطاق الأخضر، حيث يتم الانتقال دون انتظار الموظف الموافقة.
في ختام المقال نكون عرضنا كل المعلومات المتعلقة بموضوع معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم الاقامة، وما هو تصنيف النطاقات داخل المملكة العربية السعودية. كما عرضنا خطوات الاستعلام عن نطاق الكفيل بالرقم التجاري، ومعرفة نطاق المؤسسات برقم الإقامة.
