كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين؟ هو سؤال يشغل تفكير العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية كونهم يضحون بجزء من رواتبهم الشهرية من أجل التأمينات. لذلك سيتم الإجابة عن هذا السؤال بواسطة هذا المقال.
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين
قررت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تحديد نسبة التأمينات الاجتماعية من رواتب السعوديين، وذلك وفق النسب التالية، حيث حددت أنه بعد التقاعد يتم اقتطاع 18%من قيمة الراتب الأساسي، أما في حال امتلاك الموظف أي وسيلة دعم يحصل على 2%فقط، ويتم اقتطاع 2%من الراتب الأساسي في حالة المخاطر، وإصابات العمل وفقًا لتقديرات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
أما بالنسبة للوافدين تختلف نسبة التأمينات الاجتماعية التي تخرج من رواتبهم، وسبب هذا الاختلاف هو عدم صرف معاشات للوافدين إلى أراضي المملكة فتتمثل نسبة الخصم لتكون 2%شهريًا من راتب الموظف الأجنبي، وتتحمل الشركة 2%من قيمة تأمين الموظف.
كم نسبة استقطاع التامينات الاجتماعية لغير السعوديين
تختلف نسبة الخصم للتأمينات الاجتماعية من الراتب لسعوديين عن غير السعوديين، وذلك لأن غير السعوديين ليس لهم معاش بعد التقاعد، ولا يتم منحهم الدعم من ساند، وتتمثل نسبة الخصم للتأمينات الاجتماعية من الراتب الشهري لغير السعوديين فيما يلي:
يتم خصم 2%من الراتب للموظف غير السعودي بشكل شهري.
تتحمل الشركة التي يعمل بها الموظف 2%من القيمة الخاصة بالتأمين على الموظف.
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن مجموعة من الشروط الواجب توافرها في الفرد ليتمكن من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، حيث جاءت هذه الشروط على الشكل التالي:
تقديم نموذج عمليات المشترك الاختياري من بعد تحميله، وتعبئته.
تقديم نموذج الإفصاح الطبي.
توفير المستندات المطلوبة، والموضحة ضمن إرشادات نموذج عمليات المشترك الاختياري.
يشترط أن يتم تقديم الطلب في فترة لا تتجاوز الـ 5سنوات من انتهاء مدة الاشتراك الإلزامي.
يجب ألا يقل سن المشترك عن 18عام، وألا يزيد عن 60عام، ويستثنى من هذا الشرط من يمتلك مدة اشتراك سابق بشرط ألا يكون قد حصل على معاش عن هذه المدة، وفي هذه الحالة يشترط عدم تجاوز المتقدم عمر الـ 65عامًا.
كيفية الاشتراك في التامينات الاجتماعية
يهتم العديد من الأفراد في المملكة العربية السعودية بالتعرف على آلية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، حيث يتم ذلك باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية هنا.
ظهور واجهة رئيسية للموقع يتم الضغط من خلالها على أيقونة تسجيل.
اضغط على أيقونة مشترك مستفيد.
يطلب الموقع منك تعبئة البيانات التالية: تحديد الجنسية، رقم الهوية الوطنية، البريد الإلكتروني، رقم الجوال، كلمة المرور، تأكيد كلمة المرور، رمز التحقق المرئي.
بعد إدخال البيانات المطلوبة يتم تفعيل خيار الإقرار بقراءة اتفاقية الاستخدام.
اضغط على أيقونة تحميل.
استكمل البيانات، واملئ نموذج عمليات المشترك الاختياري، ونموذج الإفصاح الطبي، والمستندات المطلوبة.
بعد إرفاق المستندات المتعلقة بالطلب يتم تقديم الطلب.
ظهور رسالة تؤكد نجاح تقديم الطلب، وخلال لحظات سيتم استلام رسالة نصية على الهاتف تحتوي رقم الطلب.
بعدها يمكنك متابعة حالة الطلب بالدخول على خدمة متابعة الطلبات.
من يحق له الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال موقعها الرسمي عن الفئات المسموح لها بالاشتراك في التأمينات، وهي كالآتي:
العاملين بالمهن الحرة، وكذلك المشتركين مع غيرهم في نشاط تجاري، أو صناعي، أو زراعي، أو أي نشاط يندرج تحت مجال الخدمات والحرفيين.
السعوديين العاملين خارج المملكة العربية السعودية بشرط ألا يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل داخل المملكة العربية السعودية
السعوديين العاملين في البعثات الدولية، والأجنبية داخل المملكة العربية السعودية الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام.
جميع من توقف اشتراكهم الإلزامي في المعاشات، ولم تعد الشروط المنصوص عليها في النظام موفرة لديهم.
في ختام المقال نكون أجبنا عن نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين، بالإضافة لتقديمنا معلومات مفيدة وهامة للموظفين بخصوص التأمينات الاجتماعية.
